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成都市武侯區黨員領導干部聯系服務優秀專家實施辦法(試行)(武委辦發〔2017〕80號) 

來源:中共成都市武侯區委辦公室  錄入時間:2018-03-16 09:03  【字體: 】  打印  關閉

中共成都市武侯區委辦公室

關于印發《成都市武侯區黨員領導干部聯系

服務優秀專家實施辦法(試行)》的通知

 

各街道黨工委,區委各部委,區級各部門黨組、黨(工)委,各人民團體黨組:

現將《成都市武侯區黨員領導干部聯系服務優秀專家實施辦法(試行)》印發給你們,請結合實際認真貫徹執行。

 

 

 

                     中共成都市武侯區委辦公室

201791

 

 

 

 

 

 

成都市武侯區黨員領導干部聯系服務

優秀專家實施辦法(試行)

 

第一章 總 

第一條  根據中央和省委、市委關于建立黨委聯系服務專家制度精神,為進一步加強黨委聯系服務專家工作,搭建黨委與專家溝通交流平臺,營造人才發展良好環境,最大限度地把各方面人才凝聚到黨和國家的事業中來,為我區全面實現市委“中優”重大部署,奮力躋身全面體現新發展理念的國家中心城市城區第一方陣提供強有力的人才保障。結合武侯區實際,制定本辦法。

第二條  堅持黨管人才原則,充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢,加強對專家的政治引領和政治吸納,做到政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧,努力把各類專家團結凝聚到武侯經濟社會發展的各項事業中來。

第三條  本辦法所稱黨員領導干部是指武侯區委、區人大常委會、區政府、區政協領導班子成員中的黨員領導干部,非黨員領導干部參照執行。

第二章  聯系對象

第四條  領導干部聯系的專家應擁護中國共產黨的領導,維護祖國統一和民族團結,遵紀守法,具有良好的思想品德和職業道德,在所屬領域具有較高知名度、權威性和引領性,并為武侯區發展做出突出貢獻。主要包括:

(一)兩院院士、長江學者特聘教授、國家千人計劃萬人計劃及四川省千人計劃成都人才計劃武侯精英引領計劃專家;

(二)國家有突出貢獻中青年專家,四川省、成都市有突出貢獻的優秀專家;

(三)享受國務院和四川省、成都市、武侯區政府特殊津貼專家;

(四)國家和四川省、成都市科學技術獎獲得者,四川省學術和技術帶頭人;

(五)其他為武侯區發展做出突出貢獻的各類專家。

第五條  聯系對象人選由區人才工作領導小組辦公室(以下簡稱區人才辦)提出建議名單,報區委研究確定。原則上按領導干部職責分工確定,每位領導干部至少聯系分管領域的2名專家。聯系對象每兩年調整一次,期間可根據需要及時調整。

第三章 聯系內容

第六條  聯系內容主要包括:

(一)加強政治引領。宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規,以及中央、省、市的重大會議、決議、決定精神;通報武侯發展情況和重大決策部署;有針對性地做好思想政治工作,將各類專家團結凝聚在黨的周圍;鼓勵專家投身武侯創新驅動實踐,激勵其更好地發揮引領作用。

(二)注重政治吸納。堅持德才兼備、人崗相適,根據事業需要推薦優秀專家為區黨代表、區人大代表、區政協委員候選人,并積極選拔推薦到人民團體、社會組織等任職,重視在專家特別是中青年專家中發展黨員工作,同時有意識地將一部分優秀專家留在黨外。

(三)支持干事創業。把搭建事業平臺、充分發揮專家作用作為聯系服務重點,破除體制機制障礙,了解專家創新創業需求和相關政策措施落實情況,整合各部門政策資源,減少行政干預和事務干擾,為專家創新創業創造有利條件,提供“一對一”精細化服務,營造良好發展環境。

(四)暢通建言渠道。聽取專家對黨委、政府重大決策、重要政策、重大課題調研等方面的意見建議,發揮專家的智囊和參謀作用。組織專家圍繞地方發展戰略、重大項目建設和基層一線急需解決的重點難點問題等,提供可行性論證和智力咨詢、技術服務。

(五)解決實際困難。了解專家思想、學習、工作、生活等情況,指導、協調、督促有關部門幫助解決專家遇到的實際困難,解除專家干事創業的后顧之憂。關心專家身心健康,定期組織專家體檢、休假、療養。

(六)其他需要聯系解決的事項。

第四章 聯系方式

第七條  領導干部通過走訪慰問、郵件或電話問詢等線上線下方式,加強與所聯系專家的溝通交流,并積極參與到區級部門、協會或專家自行組織的各類座談會、交流會等活動中,與專家一起暢所欲言,互動交流。原則上每年溝通交流不少于2次。

第八條  聯系專家可通過面談、電話或信函等,主動向對口聯系的領導干部反映情況,并就武侯重大發展提出建設性意見和合理化建議。

第五章 工作要求

第九條  聯系專家的歸口單位要為領導干部和專家雙方做好服務保障工作,要加強與專家的日常聯系,注重聽取意見建議,關心其思想、學習、工作和生活,及時幫助解決實際困難。

第十條  聯系專家所在單位要認真落實聯系服務專家直接責任,建立重大事項報告制度,聯系專家遇有工作變動、職務調整、重大獎懲、生病住院、退休等情況,所在單位和歸口單位要及時向聯系領導干部和區人才辦報告。

第十一條  領導干部或聯系專家工作(職務)變動后應及時作出調整,確保連續性。

第十二條  區人才辦建立聯系服務臺賬,及時記錄聯系服務情況。對專家提出的意見建議、反映的問題事項,區人才辦負責協調、督促有關部門和街道盡快落實,并及時將貫徹情況向領導干部報告、向專家通報。

第六章 附 

第十三條  區級有關部門、各街道參照本辦法,建立黨委聯系服務專家制度。

第十四條  本辦法由中共成都市武侯區委辦公室負責解釋,具體解釋工作由區人才辦承擔。

第十五條  本辦法自發布之日起施行。

 

 

 


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