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成都市武侯區人才工作領導小組辦公室關于印發《成都市武侯區人才智力交流項目管理辦法》的通知(成武人才辦〔2018〕1號)

來源:  錄入時間:2018-04-08 16:04  【字體: 】  打印  關閉

各街道黨工委,區委各部委,區級各部門黨組、黨(工)委,各人民團體黨組:

《成都市武侯區人才智力交流項目管理辦法》已經七屆區委第43次常委會議和區政府第23次常務會議審議通過。現印發給你們,請結合實際認真貫徹執行。

 

附件:成都市武侯區人才智力交流項目管理辦法

成都市武侯區人才工作領導小組辦公室(代章)

2018116


附件

 

成都市武侯區人才智力交流項目管理辦法

 

第一章          總則

第一條  為了進一步做好全區人才智力交流工作,規范人才智力交流項目的組織管理,根據國家、省、市有關規定,結合我區實際,特制定本辦法。

第二條  本辦法適用于聘請國(境)內外專家到我區企事業單位、社會組織從事短期服務的項目和我區企事業單位、社會組織派專家到國(境)內外參加學術技術交流及培訓的項目。

第三條  區人力資源和社會保障局(以下簡稱區人社局)是全區人才智力交流項目的主管部門,負責組織全區人才智力交流項目申報、初審、項目報批;負責人才智力交流項目專項經費管理及資助經費的發放。

第四條  專項經費為區政府財政撥款的資助經費,每年不少于200萬。區人社局根據實際工作需要,提交年度經費預算。

第五條  專項經費主要用于資助區屬事業單位、社會組織和納稅關系在我區的企業單位的人才智力交流項目,其用途包括項目所涉及人員的食宿交通費、貢獻獎勵費等。

第二章 項目分類及資助范圍

第六條  人才智力交流資助項目分為國家級引智資助項目、省級引智資助項目、市級引智資助項目、區級引智資助項目四個層次。市級及以上引智資助項目由區人社局負責組織申報,區級引智資助項目由區人社局負責按程序進行項目報批。

第七條  下列項目可申報專項經費資助:

(一)企業單位在產品研發、技術開發和課題攻關實施過程中,聘請國(境)內外專家參與核心技術研發或成果轉化的;

(二)事業單位、社會組織在教育、衛生、文化、旅游等社會公共服務領域內實施重點工作、重大任務和重要課題過程中,聘請國(境)內外專家提供技術支持、咨詢、交流及指導的;

(三)文化創意產業、大健康產業和金融電子商務等現代商務商貿業三大主導產業的企業,在實施重點建設工程、重大技術改造、重大技術攻關等積極推進新經濟發展過程中,派專家到國(境)內外參加技術交流及培訓的;

(四)事業單位、社會組織在實施重點工作、重大任務、和重要課題攻關過程中,派專家到國(境)內外參加學術交流及培訓的。

第三章  資助條件

第八條  申報引智專項經費的項目必須符合區委、區政府建設總體戰略部署的文化創意產業、大健康產業、金融電子商務等現代商務商貿業三大產業以及其他領域的發展要求。

第九條  申報專項經費的區屬事業單位、社會組織及項目須具備下列條件:

(一)具有獨立的事業單位、社會組織法人資格;

(二)符合我區經濟社會發展規劃和重大戰略部署;

(三)對我區經濟社會發展具有顯見的推動作用;

(四)派出專家項目須獲得市級及以上立項。

第十條  申報引智專項經費的企業及項目須具備下列條件:

(一)具有獨立的企業法人資格;

(二)企業納稅關系在武侯區;

(三)符合我區產業發展規劃;

(四)成長性好、發展潛力大;

(五)派出專家項目須獲得市級及以上立項。

第十一條  獲得項目資助專家須符合下列條件:

(一)引進的國(境)外專家應為國外著名高校、科研院所等機構擔任相當于副教授、副研究員及以上職務的專家、學者;在國際知名企業、行業聯合會或金融機構等領域擔任高級管理職務的經營管理專家;在國際相關行業領域擔任高級技術職務的專家、學者;擁有自主知識產權或掌握核心技術,熟悉相關產業領域和國際規則的專家、學者;在國內外知名藝術團體、藝術院校、文化機構、文化企業擔任總監、首席、主演、教授等重要職務;在行業內具有較高知名度和社會影響,有業界公認的代表性作品或成果。

(二)引進或派出的國(境)內專家應具有碩士及以上學位或副高級及以上職稱,學術造詣較深,對某一專業或領域的發展有過重大貢獻,其成果處于本行業或本領域學術前沿,為業內普遍認可的專家學者;擁有重大技術發明、專利等自主知識產權并為產品、技術和課題的主研人員或第二研發人員。

第四章  資助標準

第十二條  引進國(境)外專家的項目,年度資助額一般不超過人民幣5萬元/人次,20萬元/項目;引進國(境)內專家的項目,年度資助額一般不超過人民幣2萬元/人次,5萬元/項目。

第十三條  派專家到國(境)外的項目,年度資助額不超過人民幣2萬元/人次,20萬元/項目;派專家到國(境)內的項目,年度資助額不超過人民幣1萬元/人次,5萬元/項目。

第五章  申報與審批

第十四條  項目專項經費按照注重實效,動態管理的原則,申報時間為每年12月。

第十五條  項目專項經費申報及受理

(一)區屬企業申報須經其稅收繳納關系所屬的區級部門或街道辦事處同意推薦;區屬事業單位、社會組織申報須經其主管部門同意推薦。

(二)項目專項經費申報材料由區人社局負責受理。

第十六條  項目專項經費申報材料

(一)《成都市武侯區人才智力交流項目申報審批表》、《成都市武侯區人才智力交流項目專家情況表》(一式三份);

(二)所涉人員開支證明(一式三份);

(三)項目所涉人員資格證明材料(一式三份);

(四)企業營業執照、稅務登記證或事業單位、社會組織機構代碼證(法人證書)(復印件一份);

(五)如屬國家(省市)外專局項目,須提供國家(省市)外專局立項批文(復印件一份);

(六)如屬派出專家項目,須提供市級及以上立項證明材料(復印件一份);

(七)其他需要的材料。

第十七條  項目審批

(一)引進或派出國(境)內專家項目年度資助額未超過人民幣3萬元/項目(含3萬元)的、引進國(境)外項目年度資助額未超過人民幣10萬元/項目(含10萬元)的,由區人社局負責審定。

(二)引進或派出國(境)內專家項目年度資助額在人民幣3-5萬元/項目(含5萬元)的、引進國(境)外專家項目年度資助額在人民幣10-20萬元/項目(含20萬元)的,由區人社局負責初審并報區人才工作領導小組審定。

(三)引進或派出國(境)外專家項目年度資助額超過人民幣20萬元/項目的,由區人才工作領導小組辦公室牽頭區人社局組織相關專家小組評審通過后,報區人才工作領導小組審議。

(四)對區域產業和民生領域發展有重大影響的項目,可啟動一事一議方案,報區人才領導工作小組審議,進行特殊項目審批。在無法及時上會的情況下,由區委組織部、區人社局等部門會簽,并報區人才工作領導小組副組長、組長簽批。

第六章  管理與服務

第十八條  項目資助評審中,對符合國家、省、市重點項目資助條件的項目,由區保密局負責保密審核,審核通過后由區人社局積極推薦申報。

第十九條  項目實施過程中,區人社局要不定期檢查用人單位為專家提供的工作、生活條件情況,配合引智單位做好引智項目的組織實施及管理等工作,不斷改進提高項目質量,做好項目跟蹤服務。

第二十條  項目完成后,項目單位要對項目完成情況及成果進行書面總結,重點總結項目所取得的技術學術創新、所產生的經濟社會效益或具備的推廣示范作用,并及時將項目成果總結及成果歸屬情況上報區人社局。

第二十一條  人才智力交流項目的評估工作,在區人才工作領導小組指導下,由區人社局組織相關領域專家對申報項目的技術學術創新、產生的經濟社會效益或具備的推廣示范作用及成果歸屬情況等進行評估,評估結果提交區人才工作領導小組審定,經審定后的評估結果作為兌現資助資金的依據。

第二十二條  區人社局要加強對資助項目的管理,建立項目庫、專家庫和成果庫,實現全區人才智力資源共建共享。

第七章  監督檢查

第二十三條  專項經費撥付按照財政部門相關管理規定執行。

第二十四條  區人社局應當將年度人才智力交流項目資金使用情況報送區財政局備案,并接受審計部門的監督審計。查出違規、違紀問題的,應當及時糾正并依法追究相關人員的法律責任。

第八章  附則

第二十五條  本辦法由武侯區人社局負責解釋。

第二十六條  本辦法自發布之日起執行,有效期五年,《成都市武侯區人才智力交流項目管理暫行辦法》(武委辦〔200880號)廢止。



成都市武侯區人才工作領導小組辦公室       2018116日印發


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